En Zengin Yüzde 20’nin Gelir Payı Geriledi, En Düşük Gelir Grubunun Payı Arttı
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2025 yılına ilişkin gelir dağılımı istatistiklerini kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan verilere göre, Türkiye’de en yüksek eşdeğer hanehalkı kullanılabilir fert gelirine sahip yüzde 20’lik grubun, toplam gelirden aldığı pay bir önceki yıla göre 0,1 puan azalarak yüzde 48 oldu.
Aynı dönemde en düşük gelir grubunda yer alan yüzde 20’lik kesimin toplam gelirden aldığı pay ise 0,1 puan artarak yüzde 6,4 seviyesine yükseldi.
Gelir Dağılımında Sınırlı İyileşme Sinyali
TÜİK verileri, gelir dağılımında sınırlı da olsa bir iyileşmeye işaret etti. En yüksek gelir grubunun payındaki düşüş ve en düşük gelir grubunun payındaki artış, gelir eşitsizliğinde kısmi bir daralma yaşandığını ortaya koydu.
Gini Katsayısı 0,410’a Geriledi
Gelir dağılımı eşitsizliğinin en önemli göstergelerinden biri olan Gini katsayısı, 2025 yılı verilerine göre bir önceki yıla kıyasla 0,003 puan azalarak 0,410 olarak hesaplandı.
Gini katsayısının sıfıra yaklaşması gelir dağılımında eşitliği, bire yaklaşması ise eşitsizliği ifade ediyor.
Sosyal Transferler Hariç Gini Oranları Dikkat Çekti
TÜİK tarafından açıklanan verilere göre;
- Tüm sosyal transferler hariç tutulduğunda Gini katsayısı 0,473 oldu.
- Emekli ile dul ve yetim maaşları dahil diğer tüm sosyal transfer gelirleri hariç tutulduğunda ise Gini katsayısı 0,420 olarak gerçekleşti.
- Brüt gelir üzerinden hesaplanan Gini katsayısı ise 0,422 seviyesinde açıklandı.
Bu veriler, sosyal transferlerin gelir dağılımındaki eşitsizliği azaltıcı etkisini bir kez daha ortaya koydu.
Gelir Uçurumu Göstergelerinde Düşüş
Gelir grupları arasındaki farkı ölçen göstergelerde de düşüş yaşandı.
- P80/P20 oranı, yani en zengin yüzde 20’nin gelirinin en yoksul yüzde 20’ye oranı, 0,2 puan azalarak 7,5 oldu.
- P90/P10 oranı ise en yüksek gelir elde eden yüzde 10’un gelirinin en düşük gelirli yüzde 10’a oranını gösterirken, 0,4 puan düşüşle 12,9 olarak kaydedildi.
Kaynak: Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)
HABER MERKEZİ
