Başkan Hacı: Size verilen paranın toplu iş sözleşmesinde ben mükemmel bir bedel olduğunu söylemiyorum. Ancak, yönettiği şehre 80 milyon Türk lirası yatırım yapıp da personelini bu kadar memnun eden var mıdır? Etrafınıza da bir bakın. 80 milyon lirayı aşkın yatırım yapmışız ve dışarıya 1 kuruş borcumuz yok. Bütün borçlarımızı teker teker ödüyoruz. Ne vergi dairesine borcumuz var, ne emekli sandığına borcumuz var, hiçbir yere borcumuz yok. Bunun yanında da personelimizi memnun ediyoruz
Haber: Aydın BİLGİLİ
Babaeski Belediyesi çalışanları ile Tüm-Yerel sen arasında yapılan toplu sözleşeme ile 70 personel yeni haklara kavuştu.
Tüm Yerel Sen Sendikası ile Babaeski Belediyesi çalışanları arasında Belediye Meclis Salonunda 70 personeli kapsayan Toplu Sözleşme imzalandı.
Tüm-Yerel Sen sendikası ile Babaeski Belediyesi arasında yapılan toplu sözleşeme törenine Babaeski Belediye Başkanı Av. Abdullah Hacı, Tüm Yerel-Sen Sendikası Genel Başkanı Cengiz Gülebay, Tüm Yerel Sen Mali Sekreteri Arif Alel, Tüm Yerel Sen Trakya Şube Başkanı Salih Canbaz, Tüm Yerel Sen Trakya Şube Mali Sekreteri Merdal Bulut, Tüm Yerel Sen Babaeski Temsilcisi Eğitim Basın ve yayın Sorumlusu Mehmet Topçu ve Belediye çalışanları katıldı.
Çok değerli Babaeski Belediyesi çalışanları ve üyelerimiz. Hepiniz bugün yapacağımız toplu sözleşme törenine hoş geldiniz diyorum ve hepinize saygılarımı sunuyorum.
Bugün hepimizin bildiği gibi yaklaşık 20 yıllık süreçte Türkiye’de bir takım gelişmeler oluyor bu gelişmelerden sonra ekonomik politikaları çökmüş, Turizm politikalarında sıkıntılar yaşanan, tarım politikalarında sıkıntılar yaşayan, içişlerinde ve dışişlerinde önemli sorunları olan bir ülke haline geldik. Maalesef bir referandum dayatması ile karşı karşıya kaldığımız şu günlerde tabii ki halkımız en doğru cevabı verecektir. Bununla bağlantılı olarak da bugün Trakya Bölgesinde küçük bir gezinti yaptık, Babaeski içinde de bir gezinti yaptık. Sizden ve belediye Başkanımın koordinasyonunda Babaeski’de çok önemli yatırımların yapıldığı gördük Çünkü Sosyal Demokrat belediyecilik doğumdan ölüme kadar geçerli ve önemli hizmetleri yerinde önemli eser olarak bıraktırmayı gereken bir mücadeledir. Ve sizlerin katkıları ile belediye başkanımızın koordinesinde önce insan, önce altyapı denerek yapılmış olan yatırımlardan büyük mutluluk duyduk. Büyük gurur duyduk. Burada yaşayan insanlar artık 20 yıllık, 50 yıllık ve 100 yıllık projeksiyonlarında altyapı sorunları yaşamayacaklar. Aslında altyapıya yatırılan para için bütün siyasiler ölü yatırım gibi görürler ama gerçekler böyle değil. 30 yıl, 40 yıl sonra çocuklarımız bu altyapıdan faydalanacaklar. Ben bunun için sizleri ve belediye başkanımı kutluyorum. Az önce söylediğim ekonomik politikalarla bu kadar sıkıntı olduğu 600 milyar dolayında dış borcumuzun olduğu işsizliğin 12,1 e dayandığı bugünde devletimizin memurlarına %3 gibi enflasyon farkı verdiği bir ortamda şuanda %30 civarında bir sözleşme artışı ile sözleşme imzalayacağız. Ben bundan dolayı belediye Başkanımıza çok teşekkür ediyorum ve sizler sendikamıza katılarak sendikamıza büyük güç verdiniz 2013 yılında kurulan sendikamız şuanda 13 şube 54 il 187 belediyede örgütlenerek inanılmaz bir başarıya ve rekora imza atmıştır. Bize inanıp, bizimle birlikte bu yolda yürüyen siz değerli arkadaşlarımı da teşekkür ediyorum, sözleşmenin hayırlı olmasını diliyorum.
Yapılan konuşmanın ardından sözleşme ile ilgili olarak bir açıklama yapan Babaeski Belediye Başkanı Av. Abdullah Hacı şunlara yer verdi; Çok değerli Genel Başkan, çok sevgili Babaeski Belediyesinin personeli. Hatırlayın, memurlarla toplu sözleşme ben belediye başkanı olduktan sonra başladı. Bu bir milattır bu miladı hiç unutmamak gerekir. O zamanlar bana söylenenler sadece memurlarla bir toplu sözleşme yapalım ücreti önemli değil. Böyle bir talep vardı. Bir takım hukuki sorunlar vardı, belediye başkanları memurlarla toplu sözleşme yapmaya korkuyorlardı. Fakat biz bunları aştık. O tarihlerde biz her şeyi göze aldık ve memurumuzla bir toplu sözleşme imzaladık. Bugün verilen ücret tabii ki az. Ne verirsek verelim belediye çalışanın ayrı bir özelliği vardır. Belediye çalışanı, adliye çalışanına, maliye çalışanına veya diğer memur personeline benzemez. Gece saat 3’te vatandaş evine gelir kapısına dayanır anahtarını kaybeder itfaiye personeli o vatandaşı içeriye sokmak zorundadır. Sabah karşı yangın olur müdahale etmek zorundadır. Su patlar müdahale etmek zorundadır. Yani belediye personeli 24 saat görevinin başındadır. Size verilen paranın toplu iş sözleşmesinde ben mükemmel bir bedel olduğunu söylemiyorum. Ancak, yönettiği şehre 80 milyon Türk lirası yatırım yapıp da personelini bu kadar memnun eden var mıdır? Etrafınıza da bir bakın. 80 milyon lirayı aşkın yatırım yapmışız ve dışarıya 1 kuruş borcumuz yok. Bütün borçlarımızı teker teker ödüyoruz. Ne vergi dairesine borcumuz var, ne emekli sandığına borcumuz var, hiçbir yere borcumuz yok. Bunun yanında da personelimizi memnun etmeye çalışıyoruz. Ben bugün öğrendim. Bunun tavanı 914 lira imiş. Biz bugün 700 liraya anlaşma yapıyoruz. Verdiğimiz para az bir para değildir. Yeterlimidir, değildir. Gönül ister ki bizlerde diğer belediyeler gibi tavandan verelim. Ancak biraz önce söylediğim kıstasları, cümleleri lütfen hafızanıza kazıyın. Hem 80 milyon liranın üzerinde yatırım yapacaksınız, hiçbir yere 1 kuruş borcunuz olmayacak. Böyle bir belediye yok. Biz böyle iddialı bir belediyeyiz. Gönül arzu eder ki, bu bir sitem değil ama ben bir belediye başkanı olarak şunu arzu ederim. Sendikalar sadece toplu sözleşme zamanlarında gelmesin. Diğer zamanlarda da gelsin. Bazen rekabet içerisine giren personelimiz oluyor. Bizler duygusal yaratıklarız, Üzülürüz, seviniriz canımız acır, bazen tepkimizi çok şiddetli gösteririz. İş Barışı sağlama açısından da zaman zaman belediyemizi ziyaret etsinler. İş yerlerini ziyaret etsinler. Hatta personelin standardını, çalışma koşullarını sendikalar denetlesin. Ne yapıyor burada çalışanlar, memurlar diye sendikalarda bu konuda yetkili olsunlar. Ben umut ediyorum ki yapılan bu sözleşme her iki tarafı da memnun edecek bir sözleşme olmuştur. Çünkü tek taraflı bir memnuniyet asla sürekli olmaz. Bu karı koca arasında da böyledir, devletlerarasında da bu böyledir. İki tarafta memnun olursa barış devam eder. Benim açımdan, ben şu anki verdiğimiz fiyatı yeterli buluyorum, umarım sizlerde yeterli bulursunuz. Ve her daire, bu belediyemize belli bir yük getiriyor. Her daire, her birim bu yükü paylaşsın. Acaba belediyeye nasıl gelir getiririz diye düşünsünler. Çünkü bu mutlaka bizim bütçemizde bir açık yaratacak ve bu açığı karşılamanın yolunu bulsunlar. Tabii zabıta cezalandırarak değil, başka yerlerden kaynak bulalım. Başka yönlerden. Onu da siz düşünün. Ben her iki taraf içinde hayırlı olmasını temenni ediyorum. Hayırlı olsun.
--
HABER MERKEZİ